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      誠德學院:千方百計打造人才梯隊,服務新鄉誠德穩健高速發展
      更新時間:2022-10-08 點擊次數:603次

      人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。企業能夠保持快速發展的強勢勁頭、不斷增強自主創新能力,關鍵在人才。為了培養高素質人才,新鄉誠德在2017成立了誠德學院,落實企業“人才興企”戰略,通過企業內部教育,培養高尚的人格以及創造能力、責任感和實踐能力,為企業發展提供源源不斷的能量。

      新征程新風貌,推動誠德穩步發展

      2022年2月12日下午,新一年的誠德學院培訓學習拉開帷幕,楊新鷹院長為大家帶來主題為“項目管理”的培訓學習。此次培訓以多方面提升各部門項目管理的能力為目標,圍繞“項目計劃、進度與控制”進行探討,通過概念分析、思考項目問題的解決方式,讓每一位成員參與其中,從而切實提升管理能力。

      此次培訓針對性強,課程內容既有趣又豐富充實,對公司工作的開展具有很強的實效性和指導性;每位成員認真聽講、積極互動,充分展現了誠德團隊積極向上的良好精神風貌。誠德學院于每周六開課,誠德中高層管理人員前來學習企業管理知識,同時職工也會積極響應參與,以提高自已職業素質、綜合水平。

      加強人才培養,助力自我提升與突破

      誠德學院以培養公司骨干人員通用管理能力和一線員工職業技能為目標,以公司內部教學資源為依托,通過理論學習、實踐體驗與典型案例分析相結合,管理能力培訓與崗位技能培訓相銜接,不斷提高員工的道德品質、經營管理能力、崗位技能水平和市場意識,幫助員工更好地貫徹落實公司發展戰略,扎實推進公司基層建設,確保員工安全、有序、高效率地完成生產經營任務。

      多年來,誠德學院培養了一批批具有現代管理理念與創新意識的中、高層管理與技術人員,成為推動誠德發展、支撐誠德事業的中堅力量,為誠德高速發展添磚加瓦。未來,誠德學院將以樂觀、包容、創新、奮進的精神,繼續踐行企業誠實守信、以德為先的發展價值觀,肩負學院使命,為誠德培養復合型管理創新人才,助力誠德能源在壓力容器行業持續發展!

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